Digitale Lernreise zu effektiven Meetings
Endlich weniger Blabla. Dafür mehr Ergebnisse.
Bist du bereit, Meetings endlich zu einem Ort zu machen für guten Austausch und produktive Ergebnisse? Unsere interaktive Lernreise nimmt dich mit auf einen 90-tägigen Roadtrip, bei dem Du das Steuer in der Hand hältst und gleichzeitig nie alleine unterwegs bist.
Meetings können den letzten Nerv rauben
Kennst Du das?
- Dein Kalender ist voll mit Meetings, aber am Ende des Tages fragst du dich, was Du eigentlich geschafft hast
- Die gleichen 2-3 Personen dominieren jede Diskussion
- Remote-Teilnehmer schalten mental ab, checken nebenbei Mails
- Vereinbarte To-dos versanden, weil sie niemand dokumentiert
- Nach dem Meeting ist vor dem Meeting – und der Kreislauf beginnt von vorn
Meetings können auch Energie geben
Stell Dir vor ...
- Deine Meetings sind 40% kürzer – und liefern trotzdem bessere Ergebnisse
- Alle Teilnehmenden bringen sich aktiv ein
- Ihr geht raus mit klaren Vereinbarungen und Verantwortlichkeiten
- Deine Teams freuen sich auf Meetings, weil sie wirklich etwas bewegen
- Keine:r denkt mehr „This meeting could have been an email“.
- Du wirst als Vorbild für moderne Meeting-Kultur wahrgenommen
Unsere Lösung: Die Lernreise zu wirksamen Meetings
Gemeinsam auf Reise gehen zu einfachen Tools und Methoden, die sofort einen Unterschied machen
Praktisch anwendbar
Ob souveräne Moderation, strukturierte Vorbereitung oder das Festhalten von Ergebnissen – alles, was du über Meetings lernst, kannst du direkt in deinen Arbeitsalltag integrieren.
Lernen auf effektive Art
Wissenschaftlich fundierte Methoden sorgen dafür, dass du das Gelernte langfristig anwendest. Schluss mit guten Vorsätzen ohne Umsetzen – hier passiert echter Wandel.
Flexibel und Interaktiv
Dein Kalender wird geschont durch viele kurze Lerneinheiten. Lerne in kleinen, verdaulichen Schritten und profitiere gleichzeitig von inspirerendem Austausch mit uns und anderen Teilnehmenden, die wie du, mehr erreichen wollen.
Deine Lernreise: Interaktiv und selbstbestimmt
Zeitinvestment pro Etappe:
- 3 interaktive Live Sessions in 30 Tagen – insgesamt 7 Stunden
- 5h selbstbestimmtes Lernen
- Plus: Zwei Buddy-Austausche nach eigener Terminierung
⚡️ Alle Sessions finden online statt
🗓 Buddy-Austausche werden individuell in den Gruppen terminiert
Die Themen im Überblick:
Etappe 1: Interaktion in Meetings gezielt gestalten
Februar – März 2025
Etappe 2: Meetings einfach vorbereiten und wichtige Ergebnisse festhalten
April – Mai 2025
Etappe 3: Meetings souverän moderieren
Juni – Juli 2025
Die nächste Reise ab 4.2.25 ist ausgebucht
Für wen ist die Lernreise goldrichtig?
Zu Deiner Rolle gehört es, Meetings zu leiten und zu gestalten. Du hast genug davon, Deine (Lebens)Zeit mit schlechten Meetings zu verschwenden. Du willst etwas ändern. In Deinen eigenen Meetings – oder für Dein ganzes Teams – Deine ganze Organisation. Bisherige Teilnehmende nahmen oft Teil in ihren Rollen als Führungskraft, HR Verantwortliche, HR Business Partner, Geschäftsführung, Team Lead , Projektleitung, Scrum Master, Agile Coach, Moderator:in.
Das sagen Teilnehmende:
Weniger gebundene Zeit - mehr Output im Führungsalltag
Warum Unternehmen es lieben, ihre Führungskräfte auf digitale Lernreise mit uns zu schicken:
50% weniger Zeiteinsatz
Im Vergleich zum klassischen Seminar investieren Führungskräfte nur halb so viel Zeit - und davon die Hälfte noch flexibel, wie es am besten in die Kalender passt
Doppelt so viel Output
Skills, die spürbar im Alltag ankommen. Doppelt so viel wie im klassischen Seminar laut Teilnehmerbefragungen.
30-50% günstiger
Die Teilnahme kostet 30-50% weniger, als bei einem klassischen vor-Ort Seminar. Je mehr Führungskräfte aus einer Organisation teilnehmen, desto günstiger wird es.
Wie funktioniert die digitale Lernreise?
Die optimale Kombination aus inspirierendem Austausch und flexiblem Selbstlernen
3*30 Tage Skills entwickeln
- 3 Lernetappen à 30 Tage
- Pro Etappe 3 interaktive Live Sessions Online
- Live Doppel-Moderation
- Live Online Austausch mit Buddy Gruppe
- Zeitlich flexibles Lernen mithilfe von kurzweiligen E-Mail- und Video-Impulsen
- Workbooks als digitale Lernbegleiter
- 24/7 Support im digitalen Workshopraum
Zufriedenheits-Garantie
- Jede:r Teilnehmende setzt sich persönliche Ziele und reflektiert den Fortschritt alle 30 Tage
- Persönliche Ansprechpartner für alle Belange
- Geld zurück-Garantie: Aktive Teilnehmende, deren Erwarungen nicht erüllt sind, können am Ende der 1. Etappe zurücktreten und bekommen ihr Geld zurück
Erfahrung auf einen Blick
- 📊 948+ begeisterte Teilnehmende
- ⭐️ 4.5/5 Sterne durchschnittliche Bewertung
- 🏢 100+ begleitete Teams und Organisationen
- ⚡️ 60% weniger Meeting-Zeit bei besseren Ergebnissen
Dein / Euer Investment, um in 3*30 Tagen zu besseren Meetings zu reisen
| Preis pro Person (zzgl. Mwst.) | |
| 1 Person | 1.200€ |
| 5 Personen | 900€ |
| 10 Personen | 750€ |
| 25 Personen | 600€ |
| 50 Personen | 450€ |
Die nächste Reise ab 4.2.25 ist ausgebucht
Das sagen unsere Kund:innen
Im Rahmen unseres Next Finance Leadership Programms haben viele Führungskräfte von der 'Change Leadership' Lernreise profitiert. Die Buddy-Gruppen, interaktiven Sessions und regelmäßigen Impulse ermöglichten es uns, in unserer Finanztransformation neue praktische Methoden zu lernen und diese direkt mit unseren Peers zu besprechen. Dank Gesine und Sonja haben wir auch gezeigt bekommen, wie wir mit Microsoft Teams unsere virtuellen Meetings noch effizienter und interaktiver gestalten können, um möglichst alle Kolleg:innen bei Veränderungen mitzunehmen.
Adrian Brüggemann
Ein großes Dankeschön für die großartigen und praxisnahen Trainings zum Thema hybrides Führen! Eure Impulsvorträge kombiniert mit den Werkstattterminen waren unglaublich spannend, voller wertvoller Erfahrungen und äußerst interessant. Jetzt gilt es für alle, das Gelernte und die Erkenntnisse in unserem beruflichen Alltag umzusetzen. Die spannende Reise geht also weiter!
Anja Stothfang
Die wenigen, aber dafür gut in der Praxis umsetzbaren Tipps und Tricks kommen bei unseren Teilnehmenden richtig gut an. Die Popcorn- und Wasserfall-Methode habe ich auch schon im Praxiseinsatz erlebt. Das spricht für mich für einen Praxistransfer, der gelungen ist. Daneben mögen die Mitarbeitenden die locker-flockige Art und auch den überschaubaren Zeit-Invest, indem man z.B. gemeinsam mit Kolleg:innen in der Mittagszeit schnell Wissen aufnehmen kann.
Isabelle Stein
Danke, dass ihr es unseren Teilnehmenden so einfach wie möglich macht, neue Routinen aufzubauen. Mit fundierten Begründungen, niedrigschwelligen Angeboten und so viel guter Laune. Es macht so Freude, mit euch zu lernen. Sowohl synchron als auch asynchron.
Sabrina Fuchs
Danke, dass ihr unsere Führungskräfte mit auf eine gemeinsame Reise durch eure Toolboxen genommen habt. Für uns war es Neuland, eine Lernstrecke in hybrider Zusammenarbeit über einen Monat zu bearbeiten. Dank eurer regelmäßigen Impulse per Mail konnten die Teilnehmenden während der gesamten Zeit das Gelernte in der Praxis testen. Eure Tipps und Tricks kamen bei den Teilnehmenden gut an. Insbesondere der Austausch in den „Buddygruppen“ wurde als sehr wertvoll empfunden.
Magnus Pothmann
Wir sagen DANKE! Eure Art, Themen zu platzieren, ist phänomenal. Ihr schafft es, die Menschen mitzunehmen und Veränderungen leicht zu machen. Wir sind gespannt, wohin uns die gemeinsame Reise noch führt.
Heike Knop Projektmanagerin PersonalBitburger Braugruppe